Кто относится к числу сотрудников учреждения образования


Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
8 (800) 500-27-29 Доб. 389
(звонок бесплатный)

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Учитель рассказывает об ужасах образования в Норильске

Если Вы не смогли найти ответ на Ваш вопрос на страницах - просто задайте его.
Это быстро и абсолютно бесплатно!


Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
8 (800) 500-27-29 Доб. 389
(звонок бесплатный)

Московская область обладает развитой социальной сферой. Система образования Московской области включает на год свыше 4 тысяч учреждений, из которых 1,8 тыс. Число дошкольных учреждений сильно сократилось по сравнению с годом, когда их насчитывалось 2,9 тыс. Сеть средних образовательных учреждений Московской области охватывает школ и школ-интернатов, в которых обучается более тыс. Большая часть общеобразовательных учреждений области компьютеризирована, в году на один персональный компьютер приходилось Также на территории Подмосковья расположены крупные высшие учебные заведения, в том числе Московский физико-технический институт , Московский государственный областной университет , Академия социального управления , Российская международная академия туризма , Московский государственный университет культуры и искусств.

Подследственность органов внутренних дел регулирует УПК России.

Купить систему Заказать демоверсию. Обязанности и ответственность педагогических работников. Статья Педагогические работники обязаны:.


Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
8 (800) 500-27-29 Доб. 389
(звонок бесплатный)


Социальная сфера Московской области

Экономически активное население. Статистика и анализ трудовых ресурсов. Характеристика трудовых ресурсов. Трудовой потенциал населения. Занятые и безработные. Все население страны можно разделить на две группы: экономически активное и экономически неактивное население. Экономически активное население — это часть населения, которая предлагает свой труд для производства товаров и услуг.

Экономически активное население называемое также рабочей силой включает две категории — занятых и безработных. При отнесении или неотнесении того или иного лица к числу занятых используется критерий одного часа. В России при обследовании занятости к числу занятых относятся лица, работавшие один час и более в обследуемую неделю.

Использование данного критерия связано с тем, что необходимо охватить все виды занятости, которые могут существовать в стране, — от постоянной до краткосрочной, случайной и других видов нерегулярной занятости. Данное определение соответствует методологии Международной организации труда МОТ.

При отнесении того или иного лица к категории безработных должны учитываться все три критерия, указанные выше. Экономически неактивное население — это население, которое не входит в состав рабочей силы. Сюда включаются: учащиеся и студенты; пенсионеры; лица, получающие пенсии по инвалидности; лица, занятые ведением домашнего хозяйства; лица, которые прекратили поиски работы, исчерпав все возможности ее получения, но которые могут и готовы работать; другие лица, которым нет необходимости работать независимо от источника дохода.

Рассмотренные выше категории экономической активности населения не предполагают, что однажды попав в какую-либо группу, человек остается там навсегда. Рынок труда обладает высокодинамичной природой, поэтому следует рассматривать не только численность каждой группы на определенный период времени, но и перемещение потоки людей между различными группами.

Представленная ниже схема иллюстрирует динамическую модель рынка труда. На схеме стрелками представлены направления перемещения людей из одной категории в другую.

Стрелки, идущие от категории "занятые", показывают уменьшение данной группы за счет того, что люди по каким-либо причинам оставляют свою прежнюю работу, но не могут мгновенно найти другую стрелка к категории "безработные" или вообще прекращают трудовую деятельность, выходя на пенсию, либо руководствуясь иными причинами стрелка к категории "экономически неактивное население".

Занятость увеличивается, если часть добровольно неработающего населения устраивается на работу стрелка от категории "экономически неактивное население" , либо если, часть безработных находит работу стрелка от категории "безработные". Часть безработного населения может отчаяться найти работу и выбыть из состава рабочей силы стрелка от "безработных" к "экономически неактивному населению" , либо наоборот, часть добровольно незанятых решит работать и начнет поиск стрелка от "экономически неактивного населения" к "безработным".

В краткосрочном периоде, когда предложение капитала фиксировано, объем национального производства напрямую зависит от количества используемого труда.

Очевидно, что чем большее количество людей занято в производстве, тем больший объем может быть произведен. Из схемы видно, что в создании национального продукта участвует не все население страны, а лишь некоторая его часть. Возникает вопрос, какое наибольшее число работников может быть использовано в экономике страны, чтобы объем национального производства был максимальным. Данный показатель называют полной занятостью. Полная занятость — это существующая в течение длительного времени ситуация, при которой рынок труда находится в равновесии.

Это означает, что все люди, желающие работать, заняты в производственном процессе и увеличить число работающих ненасильственными методами невозможно. Тем самым можно говорить и о максимальном объеме производства, поскольку все доступные в данный момент экономические ресурсы используются на полную мощность. В плановой экономической системе под полной занятостью понималось такое состояние экономики, когда в общественном производстве были задействованы все трудовые ресурсы.

В мировой экономической теории и практике полная занятость считается достигнутой тогда, когда все желающие работать имеют работу при сложившемся уровне заработной платы. К занятым в экономике относятся лица, которые в отчетном периоде выполняли работу по найму за вознаграждение, а также приносящую доход работу не по найму, работу на семейном предприятии без оплаты, занятые в домашнем хозяйстве производством товаров и услуг для реализации, для которых эта работа является основной.

Сюда относятся также лица, которые временно отсутствовали на работе по разным причинам ежегодный отпуск, учебный отпуск, болезнь, выходные и праздничные дни, отпуска без сохранения или с частичным сохранением заработной платы по инициативе администрации и др. Коэффициент занятости показывает соотношение числа занятых человек в экономике к числу экономически активного населения.

Пенсионеры, студенты, учащиеся и инвалиды относятся к безработным, если они занимались поиском работы и были готовы приступить к работе. Понятие безработного соответствует стандартам Международной организации труда МОТ. Статистика определяет численность безработных по полу, возрасту, семейному положению, в городской и сельской местности, по уровню образования, по наличию опыта трудовой деятельности имеет опыт трудовой деятельности или не имеет , по причине потери работы ликвидация предприятия, окончание срока временной или сезонной работы, по собственному желанию, другим причинам.

В общей численности безработных отдельно учитывается численность безработных, зарегистрированных в государственных органах службы занятости по данным Министерства труда и социального развития Российской Федерации.

На конец ноября г. Органы государственной службы занятости ведут статистику обратившихся по вопросу трудоустройства и численности трудоустроенных. Статистика о численности и составе безработных необходима для разработки социальных программ по повышению занятости экономически активного населения, улучшению и стабилизации состояния на российском рынке труда.

Информационной базой для исчисления показателей занятости и безработицы являются текущая месячная, квартальная, годовая статистическая отчетность по труду организаций, данные отчетов малых предприятий, материалы выборочных обследований населения по проблемам занятости, отчетность служб занятости о численности и составе безработных и другая информация.

Российская статистика имеет большой опыт изучения состава занятых лиц. В статистических ежегодных сборниках публикуется информация о распределении занятых лиц по различным признакам. По состоянию на конец ноября г. По регионам, отраслям экономики эти показатели существенно различаются. Средний возраст занятых лиц на конец ноября г. Систематически статистические органы изучают распределение занятых по отраслям экономики : по каждой отрасли экономики определяют число занятых и удельный вес в общей численности занятых.

Из общей среднегодовой численности занятых лиц в г. За годы рыночной экономики произошли значительные изменения в распределении занятых по отраслям на российском рынке труда. Статистика изучает распределение занятых лиц по формам собственности. За период с по г. В зависимости от вида выполняемой работы или занятия работника, его квалификации и в соответствии с Общероссийским классификатором занятий ОКЗ занятые лица распределяются по следующим основным группам занятий :. Приведенный неполный перечень групп и подгрупп занятий дает представление о важности такого изучения занятых лиц.

Общероссийский классификатор занятий разработан на базе Международной стандартной классификации занятий МСКЗ , что позволяет использовать информацию о распределении по занятиям для международных сравнений по вопросам занятости экономически активного населения. По статусу занятости все занятое население распределяется на две группы: работающие по найму и работающие не по найму.

Работающие по найму наемные работники — это лица, деятельность которых осуществляется под непосредственным контролем работодателя или уполномоченных работодателем лиц. Об условиях труда и его оплаты они заключают трудовой договор контракт с руководителем организации любой формы собственности или отдельным лицом.

Работающие не по найму — это лица, занятые на собственных предприятиях. Они отвечают за состояние дел на предприятии. Их вознаграждение зависит от финансовых результатов деятельности.

Статистика рынка труда. Движение рабочей силы. Содержание Занятые и безработные Занятые Безработные Показатели состава занятых лиц в экономике Группы занятий. Экономическая статистика. Система национальных счетов. Демографическая статистика. Статистика рабочего времени. Статистика национального богатства. Статистика основных фондов. Статистика оборотных фондов. Все материалы сайта www.

Полная и частичная перепечатка материалов с www. E-mail: info grandars. Статистика рынка труда Экономически активное население Статистика и анализ трудовых ресурсов Характеристика трудовых ресурсов Трудовой потенциал населения Занятые и безработные Движение рабочей силы. Экономическая статистика Предмет и задачи социально-экономической статистики Содержание Занятые и безработные Занятые Безработные Показатели состава занятых лиц в экономике Группы занятий.

Проверяем график отпусков по сотрудникам на 2018 год

Право на ежегодный оплачиваемый отпуск относится к числу основных конституционных прав граждан. Оно гарантируется всем лицам, в том числе военнослужащим, государственным гражданским служащим, работникам, заключившим контракт трудовой договор с учреждением-нанимателем работодателем. В соответствии с ведомственными нормативными актами отпуск предоставляется по графику отпусков, который, как правило, оформляется до наступления календарного года. Графики на год должны быть уже утверждены. Но мы решили напомнить отдельные моменты оформления и составления графика отпусков, чтобы учреждения в случае обнаружения ошибок могли внести коррективы.

Министерство образования и науки Российской Федерации

О направлении методических рекомендаций по организации деятельности библиотек в образовательных учреждениях. Уважаемые руководители! Комитет по образованию направляет для использования в работе методические рекомендации по организации деятельности библиотек в образовательных учреждениях Санкт-Петербурга далее - Методические рекомендации , разработанные совместно с Санкт-Петербургской академией постдипломного педагогического образования. Указанную информацию необходимо довести до сведения руководителей образовательных учреждений, расположенных на территории района Санкт-Петербурга. Обращаем внимание руководителей образовательных учреждений на приведенный в Методических рекомендациях полный на сегодняшний день перечень нормативно-правовых документов, позволяющий организовать работу школьной библиотеки в соответствии с современными требованиями.

Если сотрудник учреждения учится: гарантии и компенсации

Поскольку у человека опыт одной особи не исчезает после её смерти, а накапливается в обществе благодаря развитому уму, и умению общаться, такое накопление опыта позволило образоваться такому явлению как культура. Образование это и есть процесс передачи этих знаний, накопленных в культуре, новым поколениям. Образование целенаправленно осуществляется обществом через учебные заведения: детские сады, школы, колледжи, университеты и другие заведения, что однако не исключает возможность и самообразования, особенно в связи с широкой доступностью интернета [2]. В обыденном понимании образование, кроме всего прочего, подразумевает и, в основном, ограничено обучением и воспитанием учеников учителем. Оно может состоять в обучении чтению, письму , математике, истории и другим наукам. Преподаватели по узким специальностям, например таким, как астрофизика , право , география или зоология , могут обучать только данным предметам. Специализация образования увеличивается по мере взросления обучающихся. Существует также преподавание профессиональных навыков , например, вождения. Кроме образования в специальных учреждениях существует также самообразование, например, через Интернет, чтение, посещение музеев или личный опыт. Уровень общего и специального образования обуславливается требованиями производства, состоянием науки, техники и культуры, а также общественными отношениями.

Вы точно человек?

Законов Красноярского края от Настоящий Закон устанавливает системы оплаты труда работников учреждений, финансируемых за счет средств краевого бюджета, и определяет особенности установления системы оплаты труда работников краевых государственных автономных учреждений. В целях настоящего Закона под работниками учреждений понимаются работники краевых государственных бюджетных и казенных учреждений, работники органов государственной власти края и иных государственных органов края по должностям, не отнесенным к государственным должностям и должностям государственной гражданской службы. Закона Красноярского края от Система оплаты труда работников учреждений далее - система оплаты труда включает в себя следующие элементы оплаты труда:. Система оплаты труда, включая размеры окладов должностных окладов , ставок заработной платы, выплат компенсационного и стимулирующего характера, для работников учреждений устанавливается коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и Красноярского края, содержащими нормы трудового права, и настоящим Законом.

Утвердить прилагаемую номенклатуру должностей педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность, должностей руководителей образовательных организаций.

После некоторого перерыва вновь замелькало слово бюджетник. И многие по-прежнему полагают, что так обобщенно называют лишь учителей, врачей, сотрудников музеев, библиотек и пр.

Обратная связь

В соответствии со статьёй 43 Конституции РФ граждане России имеют право на обязательное бесплатное общее образование и на бесплатное, на конкурсной основе, высшее образование. Образование подразделяется на общее образование, профессиональное образование, дополнительное образование и профессиональное обучение, обеспечивающие возможность реализации права на образование в течение всей жизни непрерывное образование. Эта система образования должна обеспечивать возможность реализации права на образование в течение всей жизни непрерывное образование [3]. Дошкольное образование теперь стало уровнем общего образования, программы обучения в аспирантуре адъюнктуры , программы ординатуры и ассистентуры-стажировки теперь являются уровнем высшего образования и относятся к подготовке кадров высшей квалификации, а не к послевузовскому профессиональному образованию, прекратившему существование как отдельный вид образования. Таким образом, сейчас система образования в Российской Федерации выглядит так:. При окончании ступени основного общего образования школьники в России сдают основные государственные экзамены ОГЭ по математике, русскому языку и двум предметам на выбор обучающегося. С года планируется ввести обязательный экзамен по иностранным языкам. В случае успешной сдачи экзаменов ученикам выдают аттестаты об основном общем образовании. Для успешного окончания общего образования и поступления в высшие учебные заведения школьники сдают единые государственные экзамены ЕГЭ.

Если специалист предоставил справку-вызов на сессию, ему полагается ученический отпуск. Это далеко не все нюансы, о которых следует знать, если в учреждении работают сотрудники, которые совмещают работу с обучением. Уровни образования Частью 5 статьи 10 Федерального закона от 29 декабря г. Порядок предоставления гарантий и компенсаций Гарантии и компенсации сотрудникам, совмещающим работу c получением образования, предусмотрены главой 26 Трудового кодекса РФ. Согласно статьям Трудового кодекса РФ, такие сотрудники имеют право:.

Пожалуйста, разъясните, кто относится к АУП административно-управленческому персоналу , к ИТР инженерно-техническим работникам? Волкова, г. Сызрань, Самарская обл. Директора, начальников цехов и участков, мастеров — это понятно. А как насчет специалистов экономистов, бухгалтеров, инженеров , других служащих секретарей, кассиров и т. Если честно, то какие они управленцы?

Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца. Слушателям, успешно освоившим программу выдаются удостоверения установленного образца. Обзор документа. Департаментам Минкультуры России при взаимодействии с субъектами Российской Федерации руководствоваться нормативами штатной численности работников государственных и муниципальных учреждений культурно-досугового типа и библиотек далее - нормативы согласно приложению. Шубин обеспечить методическую помощь органам исполнительной власти субъектов Российской Федерации в сфере культуры по внедрению нормативов и их использованию для повышений эффективности работы учреждений культуры. Контроль исполнения настоящего приказа возложить на заместителя Министра А. Типовые нормативы штатной численности работников государственных и муниципальных учреждений культурно-досугового типа и центральных библиотек субъектов Российской Федерации предназначены для установления рекомендуемой минимальной штатной численности основного творческого персонала и библиотечных работников, которая позволяет осуществлять усредненный набор услуг, закрепляемых за каждым типом учреждений культуры при средних организационно-технических условиях деятельности.

После некоторого перерыва вновь замелькало слово бюджетник. И многие по-прежнему полагают, что так обобщенно называют лишь учителей, врачей, сотрудников музеев, библиотек и пр. Короче, работников государственных учреждений образования, здравоохранения и культуры. То есть тех сфер, которые и в прежние времена постоянно характеризовались наиболее низкой зарплатой. Но этими категориями граждан список бюджетников не исчерпывается.

Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Комментариев: 0
  1. Пока нет комментариев...

Добавить комментарий

Отправляя комментарий, вы даете согласие на сбор и обработку персональных данных